Seminaria/warsztaty/treningi

Aktualnie znajdą Państwo w mojej ofercie seminaria na tematy:

  Wsparcie zdrowia jako składnik rozwoju organizacji,

  Marketing jest kwestią kierownictwa.

W zależności od Państwa potrzeb prowadzę również warsztaty dotyczące:

  rozwoju organizacji,

  zarządzania konfliktami,

  zarządzania skargami,

  rozwoju zespołu.

Seminaria obejmują przygotowanie, przeprowadzenie i utrwalenie materiału.

 

Treningi

Specjalizuję się w treningach kadry pracowniczej. Ich programy dostosowuję zawsze do zapytań i potrzeb organizacji, które się do mnie zgłaszają.

Zarządzanie pracownikami jest jednym z najtrudniejszych zadań młodej kadry kierowniczej. Opracowanie demokratycznego stylu zarządzania, komunikacja z pracownikami w codziennych relacjach oraz prowadzenie osobistych rozmów sprawiają duże trudności niedoświadczonym kierownikom. Szczególnie trudnym wyzwaniem jest zamiana ról z kolegi na przełożonego.

Jako kadrze kierowniczej, przypada Państwu także rola coacha dla pracowników w rozwoju ich kompetencji. Oznacza to również, że sami macie Państwo wgląd na potencjalne, młode talenty i dopuszczacie zdrową konkurencję w miejscu pracy.

Chętnie wspieram Państwa w samodzielnym podejmowaniu wyzwań poprzez trening kadry kierowniczej, skierowany do przyszłych, jak i obecnie aktywnych kierowników, pracujących w zarządzie, zespole zarządzającym, oddziale lub w zespole pracowniczym. Przekazuję Państwu strategie, kompetencje i sposoby postępowania, które są niezbędne dla skutecznego prowadzenia oddziału przedsiębiorstwa lub firmy. Podczas gdy u młodych pracowników, na początku najważniejsze jest zdobywanie nowej wiedzy, doświadczona kadra kierownicza może przeanalizować swój dotychczasowy styl zarządzania i go ewaluować.

Na jakie korzyści mogą Państwo liczyć korzystając z moich usług? Przede wszystkim zapewniam Państwu podniesienie kompetencji kadry kierowniczej, wzrost zadowolenia z pracy wśród pracowników i ich zwiększoną gotowość do pracy. Zapraszam do współpracy!

Warsztaty i Treningi na zapytanie